为进一步了解各年级员工的思想和学习状况，征求员工对教育管理、课堂教学等方面的意见与建议，优化育人水平，加强教风学风建设，11月20日中午，公司召开员工座谈会。学院经理江勇、副经理吴敬、陈霞，教学秘书沈丽燕等出席了座谈会。会议由学院副经理吴敬主持。

座谈会上，各年级员工代表结合班级同学的意见和个人感受纷纷发言，在肯定学院的各项工作和老师们辛勤付出的同时，也提出了一些中肯意见和建议，主要集中在四点：一是希望任课教师进一步严格加强课堂管理，善于主动在员工中征求教学效果的意见和建议，有针对性的改进教学方式方法，增强课堂师生互动，活跃课堂氛围；二是建议多安排校外调研、写生、实践、讲座等课程内容，加强对专业认知、新材料新技术、创新创业意识的培养；三是希望班主任、学业导师进一步加强与班级成员的互动与交流，关心关注员工成长，加强对班级成员的学业规划指导；四是针对各专业特点多开展班级活动，提高班级员工的主人翁意识。

江勇经理对员工代表提出来的各项意见和建议表示感谢，指出同学们的意见针对性强，学院将梳理相关意见和建议，并及时出台改进措施，希望同学们提高学习主观能动性，积极主动参与学院建设，同时学院也讲将竭力搭建员工实践平台，为员工的成长成才提供良好的环境。（图：王玥   文：吴敬）