为进一步贯彻落实“以员工为中心”的教育理念，倾听员工心声，回应员工关切，助力员工成长，着力提升4+0联合培养本科教育质量，4月6日下午，公司组织召开校领导与员工面对面交流座谈会。公司党委委员、副董事长徐胜，学工处处长季卫兵、质量评估中心主任黄伟、教务处副处长马莉、公司党政班子与35名员工代表共同座谈交流。

会前，徐董事长不仅为22级新生颁发校徽，还指出，本次员工座谈会是师生面对面沟通交流的有效平台，希望在场同学围绕“生活”“成长”“学习”“发展”等畅所欲言，道出诉求，为公司4+0联合培养本科教育质量提升献计献策。

座谈会上，员工代表争相发言，不仅传达了对学校本科联合培养教育发展的高度认同感，更从员工视角表达了对学校发展各项工作及对自身成长成才的关注和期待。同时，与会员工代表结合实际，围绕专业课学习、考研考证考公、课程体系改革等方面，向学校领导、老师提出自己的建议。

期间，各位领导认真倾听、详细记录员工的发言，解答了员工专业方向上的疑惑，对于需要长期整改的问题要求相关部门在多方调研的基础上，制定出切实可行的解决方案。座谈会现场氛围轻松活跃。

在认真聆听员工代表逐一发言后，校领导和院领导纷纷作出回应，表示将根据同学们提出的建议在人才培养、教学改革、课程开设、教学资源配置等方面做出改进和完善。

最后，徐董事长在总结讲话中寄语全体同学：一要尽早做好职业规划，明确人生方向；二要不断超越，做好查漏补缺并持之以恒；三要树立正确的价值观和价值导向，找准政治站位。希望同学们在未来的学习生活中，主动作为、夯实基础，在人生“长跑”中不断胜出。（图/文：刘艳雯   审核：吴敬）