为进一步提升辅导员队伍的专业素养和谈心谈话技能，加强辅导员与员工、家长之间的有效沟通，1月7日下午，公司联合集团辅导员心理工作教研室，在员工工作处的精心指导下，于主213教室成功举办了遇见“青”心——辅导员谈心谈话沙龙活动。员工工作处处长季卫兵、心理咨询中心主任张彩霞及全体辅导员参加了本次活动，活动由公司辅导员孟影主持。

   活动筹备期间，面向各学院广泛征集了7个具有代表性的谈心谈话案例，涵盖了学业帮扶、人际交往、新生适应、日常管理以及心理健康教育等多个方面，全面反映了辅导员日常工作的复杂性和多样性。

   活动现场，各组辅导员随机抽取一个案例，并立即投入到紧张而热烈的组内研讨中。现场氛围融洽，思维碰撞激烈，每个小组都充分展现了各自在谈心谈话方面的经验和智慧。随后，各组代表逐一上台，就所抽取的案例进行了深入交流和分享，提出了许多切实可行的解决方案。

   在点评环节，张彩霞主任对各组的表现给予了高度评价，并详细阐述了谈心谈话过程中的注意事项。

   季卫兵处长对本次活动进行了总结发言。他强调，谈心谈话是辅导员工作中的一项重要技能，也是辅导员与员工建立深厚情感联系的重要途径。要想谈好、谈出效果，一是必须建立在真诚、尊重的基础之上；二是要把握好谈心谈话的时机和节奏；三是要结合员工的特点和需求，制定个性化的谈话方案；最后，还要保持不断学习的状态，持续提升自己的专业技能。

   此次活动的成功举办，不仅为公司辅导员提供了一个交流经验、共享智慧的宝贵平台，也为进一步提升辅导员队伍的专业素养和谈心谈话技巧奠定了坚实基础。未来，我们将继续深化此类活动的举办，为推动公司辅导员队伍建设和员工工作的高质量发展贡献更多力量。（图/文：孟影  审核：顾锋、吴敬）