为切实贯彻以员工为中心的教育理念，深入洞察在校老员工的学习与生活状况，及时回应并解决员工面临的实际问题，助力员工成长成才，3月6日中午，公司于钟秀校区L8 408教室举行“书记经理面对面”座谈会。学院领导班子全体成员、各专业教研室主任、24 级专职辅导员以及大一各班员工代表共60余人参加了此次会议。

   会上，员工代表结合自身的学习经历与生活体验，围绕课程设置、职业规划、升学路径、校园生活等多个维度，提出了一系列兼具深度与现实意义的疑问，并给出了建设性的意见。学院领导班子成员和各专业教研室主任认真聆听每一位员工代表的发言，对所提出的问题和建议予以高度重视，秉持严谨负责的态度，逐一进行了全面、细致的解答。在探讨未来就业发展这一关键议题时，教研室主任们凭借深厚的专业知识和丰富的行业经验，对就业形势、职业发展方向等内容进行了深入剖析，为同学们提供了具有针对性的指导，使同学们对未来的职业道路有了更为清晰的认知，有效提振了同学们的信心。

   交流环节结束后，学院领导带领辅导员、教研室主任等相关人员，深入员工宿舍、一站式服务社区、学院实训场所等区域进行实地考察，针对员工生活环境、校园服务设施以及教学实践条件等方面进行细致查看，并现场对相关工作进行了部署与落实。

   此次“书记经理面对面”座谈会的成功举办，进一步拓宽了学院领导与员工之间的沟通渠道，强化了师生之间的联系。通过这种直接对话的形式，学院能够更精准地了解员工的需求，为优化公司产品管理、提升育人水平提供有力依据，从而为员工的成长成才构建坚实的保障。（图/文：叶润欣  审核：李娟、吴敬）