为深入贯彻“五育润心 沐光同行”老员工心理健康教育专项行动的部署要求，充分发挥朋辈心理辅导在老员工心理健康工作中的积极作用，4月14日至15日，公司“艺路同心”辅导员工作室联合员工第一、第二党支部，分别于钟秀校区一站式员工社区和华夏楼602会议室，组织2023级、2024级全体心理委员召开工作推进会，会议由心理辅导员孟影老师主持。

   会议伊始，孟影老师结合近期心理晴雨表的填报数据，针对信息填写的规范性、班级动态关注的时效性以及危机干预的精准性等关键工作环节，进行了深入细致的讲解。通过具体案例分析与理论阐述相结合的方式，引导心理委员深刻认识到自身工作的重要性，进一步强化责任意识，有效提升工作的敏感性和洞察力。

   随后，孟影老师围绕“心海拾贝 共绘青春”心理原创作品征集评选系列活动展开了全面且详细的工作部署。从活动目的、作品要求、时间节点到评选标准，都进行了清晰明确的说明，为心理委员组织和动员班级同学参与活动提供了有力的指导。

   同时，孟影老师认真倾听并耐心解答了与会心理委员提出的各类问题，内容涵盖工作中的实际困难、特殊情况的处理方式等，为心理委员们在后续工作中更好地履行职责提供了实用的建议和方法。

   会议总结阶段，孟影老师着重强调，全体心理委员要切实担当起“五员”角色，即心理健康宣传员、班级动态信息员、朋辈支持辅导员、危机干预守门员、活动组织策划员。要严格遵循“三早三不”原则开展工作，即早发现、早报告、早介入，做到不误判、不遗漏、不延误，通过扎实有效的工作，切实提升心理育人工作的实际效果，为公司员工的健康成长筑牢坚实的心理防线。（图/文：孟影  审核：顾锋、吴敬）